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做好工会工作 促进学校和谐发展

文章来源:本站原创 作者:马润喜 发布时间:2008年08月18日 点击数:

 

做好工会工作  促进学校和谐发展

——党的十七大精神学习体会

 工会主席 马润喜

 

党的十七大报告明确指出:“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。”“要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则,着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。”十七大为我们提出了构建社会主义和谐社会的本质属性和总要求。构建和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,是教育事业保持健康发展的必然要求。工会要在组织、引导、服务职工和维护职工合法权益方面发挥作用,为加强和谐校园建设贡献力量。在构建和谐校园过程中,工会应做好以下几方面工作。

一、   加强民主建设和民主管理

学校工会要在党委的领导下,认真发挥好组织、引导的作用。学校的民主建设决不仅仅是工会自己的事情,只有学校领导干部都具有较强的民主意识、自觉按照民主的规则考虑问题,开展工作,把行政管理与民主管理有机地结合起来,才能真正地做好民主建设。这就要求工会组织不断地提醒、督促学校领导在决策时必须民主,提高领导的民主决策意识。要做好民主参与、民主管理工作,进一步健全教职工代表大会的职责,完善教职工代表大会和工会组织引导教师民主参与、民主管理的工作机制。进一步推进校务公开,落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,从制度上保证学校的主要工作,特别是财务、职称晋升、选模评优等教职工最关心的问题向教职工公开,努力营造一种轻松活泼、公开透明的民主氛围。建立民意充分表达的渠道,鼓励师生员工畅所欲言,积极参与学校的决策。

二、   加强师德建设

加强师德教育既是教育发展的要求,也是构建和谐校园的要求。工会应引导全校教职工在新形势下确立职业理想,强化职业责任意识,严格职业纪律,优化职业作风,提高职业技能。要引导教职工热爱学校,爱岗敬业,关心爱护并能严格要求学生,做到既教书又育人,从身边小事做起,规范自己的言谈举止,起到为人师表的作用。要充分调动广大教职工的积极性,使广大教职工都能尽职尽责地干好本职工作,特别是要加强对青年教师的师德教育,提高青年教师的综合素质。近两年学校青年教师逐渐增多,对青年教师的师德教育显得优为重要。

三、   努力维护教职工的合法权益

维护教职工的合法权益是教育工会组织的神圣职责。工会要积极配合行政部门加强对学校建设发展中涉及教师切身利益问题的调查研究,提出应对的建议。首先,要加大参与力度,在涉及职工切身利益的重大规章制度出台前,工会应做好前期的研究工作,通过在较大范围内对职工调查研究,在广泛征集、了解职工意见的基础上提出初步建议。这种既能正确反映职工对即将出台制度的愿望和要求,又提供了一个倾听各种不同声音的平台,事先预测各种纠纷,化解规则制定后的利益冲突,有利于建设和谐校园。其次,要积极协助党政解决教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,维护教职工的劳动经济权益和民主政治权利,使教职工实现体面劳动,最大限度地增加和谐因素。这就要求我们工会干部要强化群众意识,时刻把教职工的冷暖放在心上,深入教职工,倾听教职工的呼声,反映教职工的愿望,畅通诉求表达渠道,及时化解各种矛盾,做教职工的贴心人,提高教职工对工会服务、维护的满意度。

党的十七大的战略部署,对工会工作提出了更高的要求,也为新时期工会工作指明了方向。为了更好地担负起工会的使命,教育工会工作者必须增强服务党和国家大局,服务教育事业的主动性和创造性。在维护教职工合法权益,促进学校和谐发展中承载起自己的历史使命。

 

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